Liebe Leserin, lieber Leser

Ich habe dich nicht vergessen, hoffe sehr dir geht es gut und melde mich mit ein bisschen Inspiration fürs neue Jahr.

Mir geht es wunderbar. Es ist mir aber nicht immer so bewusst wie gerade.

Wenn du zu diesem Update Idee hast, Tipps, Tricks oder Rückmeldungen, freue ich mich sehr von dir zu hören.

Herzliche Grüsse und bis bald wo
Frank

An einem eisig kalten Tag am Anfang dieses Jahres haben Renato Soldenhoff und ich mit Timo Orubolo Fotos geknipst. In der letzten Nagelfabrik der Schweiz in Winterthur.

Etwas später hat uns das Handelregisteramt Täuschung und Scherzhaftigkeit vorgeworfen und die Registrierung der “Unternehmen ohne Namen GmbH” verweigert. Wir nehmen das als Kompliment.

Während eines 2-tägigen Future Crafting Workshops in einer Metallwerkhalle der VBZ sass ich auf einem Stück Wellpappe, die locker auf einen Rollwagen geworfen wurde und habe mich entspannt wie auf einem gemütlichen Sofa. Eine gute Simulation braucht nur das Nötigste.

Wie unser Unternehmen jetzt offiziell heisst, wer Renato ist und was wir mit deiner Organisation im kommenden Jahr anstellen können, erfährst du auf unserer Website und vor allem, wenn du dich meldest, wenn du eine gute oder schlechte Idee hast.

Renato und ich bieten im Rahmen der ZHdK Winterschool eine 2.5 tägige Weiterbildung für alle an. Wir erforschen den Erkenntnissgewinn ausserhalb des kognitiven Tunnelblicks.

Wir haben einiges an Erlebnissen vorbereitet und sind gleichzeitig offen uns weit aus dem Fenster zu lehnen. Wohin uns diese Gruppe wohl treibt?

Wenn du das neue Jahr mit Inspiration und neuen Sichtweisen starten möchtest, dann melde dich bis zum 5. Januar an. Ich freue mich sehr, ein paar bekannte Gesichter zu sehen. Wenn du unsicher bist, melde dich und kann dir mehr verraten.

Die letzten Jahre habe ich mich viel mit Organisationen und ihren Menschen befasst. Und ich bin ein grosser Fan von Selbstorganisationn und im Besonderen Holacracy geworden. Nur hatte ich als Fan keine Ahnung. Seit etwas mehr als einem Jahr arbeite ich nun bei Liip und erlebe Selbstorganisation am eigenen Leib - und ich bin gefordert. Die wichtigsten Dinge, die ich gelernt habe:

Ich bin geprägt

Fast täglich werde ich überrascht, wie Dinge in der Selbstorganisation angegangen werden. Nicht, weil ich es nicht wüsste, nein, weil ich es einfach sehr lange nicht so erlebt habe.

Es menschelt

Wenn Menschen zusammen etwas erreichen möchten, dann tauchen immer auch Konflikte, Abgrenzungen, Koalitionsbildung und mangelnde Kommunikation auf. Kein Organisationssystem der Welt löst das.

Vertrauensvorschuss

Selbstorganisation geht nur, wenn wir uns und zwar gerade auch neuen Mitarbeitenden gegenüber grundsätzlich Vertrauen. Das braucht Mut und geht auch mal schief. Was wir aber daraus gewinnen ist ein Vielfaches gegenüber dem effektiven Schaden.

Wir kommen nicht an

In selbstorganisierten Unternehmen wird oft und schnell entschieden. Wir können uns nicht auf dem Status Quo ausruhen. Umso entscheidender ist es als Individuum gut verankert zu sein.

Ich bin und bleibe ein Fan. Wer sich für das Thema interessiert .. ich freue mich auf ein Gespräch mit dir.